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科层制是现代社会组织管理的主要方式。()此题为判断题(对，错)。

题目
科层制是现代社会组织管理的主要方式。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织,管理的好坏取决于管理者的经验和素质。A、科层制B、家长制C、等级制D、职业经理人制

2.“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制

3.科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞

4.关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A.家长制B.泰罗制C.法约尔的管理理论D.科层制

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  • 第1题：

    管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织。管理的好坏取决于管理者的经验和素质。

    A．科学制

    B．科层制

    C．家长制

    D．终身制


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。

    A家长制

    B泰罗制

    C法约尔的管理理论

    D科层制


    D
    略

  • 第3题：

    简述科层制管理方式的理想特征及现实运作中存在的弊端。


    专业化且内部分工明确、固定的等级制度、严格的规章制度、非人格化、量才用人

  • 第4题：

    适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。

    A:科学制
    B:科层制
    C:家长制
    D:终身制

    答案：C
    解析：
    在组织管理上，家长制和科层制是两种主要的管理方式。家长制管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织，其管理的好坏取决于管理者的经验和素质。科层制是一种以正式规则为主体的管理方式。

  • 第5题：

    从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。

    A家长制

    B泰罗制

    C法约尔的管理理论

    D科层制

    E行为科学理论


    A,B,C,D,E
    略

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