《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
此题为判断题(对,错)。
第1题:
A、先前的用人单位
B、政府部门
C、最后的用人单位承担
D、个人承担
第2题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第3题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办?
第4题:
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
第5题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
第6题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
第7题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者自己承担。
第8题:
劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。
第9题:
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由承担:()
第10题:
先前的用人单位
劳动者自己
该用人单位
先前的和该用人单位连带
第11题:
职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。
第15题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障该谁承担?
第16题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
第17题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由谁来承担?
第18题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗生活保障一般由()承担。
第19题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由本人承担。
第20题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。
第21题:
《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”
第22题:
第23题:
对
错