工作分析的涵义包括()A. 某特定工作职务设置的主要目的B. 该工作职务的隶属关系和工作条件C. 该工作职务主要的职责、任务和权利D. 该工作职务所需的知识、技能和能力 - itgle

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题目

工作分析的涵义包括()

A. 某特定工作职务设置的主要目的

B. 该工作职务的隶属关系和工作条件

C. 该工作职务主要的职责、任务和权利

D. 该工作职务所需的知识、技能和能力

相似考题

1.岗位分析的结果通常包括( )A、岗位目的B、岗位等级C、工作条件D、任职资格E、工作隶属关系

2.职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的（）。A．专业知识和工作技能B．目标责任和工作内容C．工作时间和工作强度D．工作技能和应用能力

3.职务分析中信息分析主要包括()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、工作薪酬分析

4.职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程

参考答案和解析

答案：ABCD

更多“工作分析的涵义包括()A. 某特定工作职务设置的主要目的B. 该工作职务的隶属关系和工作条件C. ”相关问题

第1题：

职务描述的基本要素包括()
A、工作名称
B、工作活动和程序
C、工作条件
D、物理环境
E、聘用条件

参考答案：ABCDE
第2题：

职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出()、()等人事文件的过程。
A、职位法规
B、职位规范
C、工作规定
D、工作说明书
E、奖励规范

参考答案：BD
第3题：

描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容？（）
A职务概要
B责任范围及工作要求
C机器、设备及工具
D工作条件及环境

A
略
第4题：

职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A、目的
B、范围
C、性质
D、特点
E、任务

参考答案：ACE
第5题：

()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。

A、企业环境分析
B、岗位环境分析
C、家庭环境分析
D、学校环境分析

参考答案：B

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