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员工信息沟通的标准载体包括( )．A．工资单B．业务报告C．组织刊物D．讨论E．员工卡片

题目

员工信息沟通的标准载体包括( )．

A．工资单

B．业务报告

C．组织刊物

D．讨论

E．员工卡片

相似考题

1.下面的表单中，不属于劳动管理表单的是（ ）。A．统计表B．工资单C．员工卡片D．岗位说明书

2.汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A．员工卡片B．业务报告C．统计表D．管理表单

3.下列各项不属于劳动管理表单的是（ ）。A．统计表B．工资单C．员工卡片D．岗位说明书

4.员工信息沟通的标准载体包括（ ）。A．工资单B．业务报告C．组织刊物D．讨论E．员工卡片

更多“员工信息沟通的标准载体包括( ).A.工资单B.业务报告C.组织刊物D.讨论E.员工卡片 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不属于劳动管理表单的是( )．

    A．统计表

    B．工资单

    C．员工卡片

    D．岗位说明书


    正确答案：D
    D【解析】劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一的表格．如统计表、台账、工资单、员工卡片等．管理表单记录、反映企业组织的劳动关系系统的数据和现实情况．通过管理表单掌握、分析企业劳动关系系统运行状况，以及据此形成各类管理信息．

  • 第2题：

    汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与()两类。

    A:员工卡片
    B:业务报告
    C:统计表
    D:管理表单

    答案：B
    解析：
    汇总报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具，包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。

  • 第3题：

    下列各项不属于劳动管理表单的是()。

    A:统计表
    B:工资单
    C:员工卡片
    D:岗位说明书

    答案：D
    解析：
    劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格，如统计表、台账、工资单、员工卡片等。管理表单记录、反映企业组织的劳动关系系统的数据和现实情况。通过管理表单掌握、分析企业劳动关系系统运行状况，以及据此形成各类管理信息。

  • 第4题：

    汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（　　）两类。

    A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单

    答案：B
    解析：
    汇总报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具，包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。

  • 第5题：

    汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。

    A.员工卡片
    B.业务报告
    C.统计表
    D.管理表单

    答案：B
    解析：
    汇总报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具，包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。

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