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主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人

题目
主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。

A、社会人

B、经济人

C、自我实现人

D、复杂人

相似考题

1.“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()

2.泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()

3.“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

4.“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。A.社会人假设B.经济人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

参考答案和解析
参考答案：B
更多“主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。 ”相关问题

  • 第1题：

    主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。

    A.社会人
    B.经济人
    C.自我实现人
    D.复杂人

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    胡萝卜加大棒管理模式适用的人性假设理论是（）。

    A．经济人假设

    B．社会人假设

    C．自我实现人假设

    D．复杂人假设


    “经济人”假设

  • 第3题：

    经济人假设理论认为人天生懒惰，害怕学习和工作，因此需要管、卡、压，胡萝卜加大棒的管理方式。


    是科学管理理论的假设

  • 第4题：

    “胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）

    A经济人假设

    B社会人假设

    C复杂人假设

    D自我实现人假设


    A
    略

  • 第5题：

    6、胡萝卜加大棒管理模式适用的人性假设理论是（）。

    A．经济人假设

    B．社会人假设

    C．自我实现人假设

    D．复杂人假设


    经济人

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