问题:联营商加入企业,联营商的好处:嘉和众美在当地的品牌知名度利于品牌推广;新入住的联营商户节省了在宣传上投资大笔资金的费用。...
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问题:出现售后问题,顾客强烈要求退货,联营商坚决反对,这种情况,我们不给顾客进行退货服务。...
问题:招租联营商是为了商场利益最大化。...
问题:品牌调整一般分为()。A、联营商自己提出调整B、企业要求的调整C、市场要求的调整D、政府要求的调整...
问题:出现售后问题,顾客强烈要求退货,如果联营商经营比较困难,企业可以考虑支持30%-40%的进价损失部分。...
问题:企业有了联营商户的入驻,对于企业的长期发展以及企业品牌推广和打造有着决定性的作用。...
问题:企业要求调整品牌,主要是站在()的立场上考虑。A、企业B、联营商C、顾客D、服务员...
问题:联营商自己提出增加品牌或者更换品牌,企业会整体考虑联营商调整的必要性,如果是品牌厂家或商品出现问题,企业会考虑可以调整。...
问题:大型买赠活动,联营商需承担部分包括购买礼品的成本,运费成本,人工成本。...
问题:合同到期企业终止合作,一般是企业有大的调整或重新规划才会提出终止合作,或者是()。A、联营商实在无法经营和严重违反企业制度才提出终止合作B、联营商与企业企业理念无法共存C、企业有更好的合作选择...
问题:员工出现问题,为了企业的持续发展,企业的制度必须百分之百执行。...
问题:只有(),企业才让联营商与企业共同承担营销费用。A、传统的节日B、西方的节日C、大型的活动D、一天的节日...
问题:企业应该把联营商视为家人、兄弟、伙伴,做到以家人的理念去和联营商相处。...
问题:企业为联营商把关新选择的品牌,以及商品的品类组合、风格组合、厂家运营能力,属于()的处理。A、销售不好,费用问题B、售后问题C、希望企业支持的问题D、品牌调整...
问题:联营商员工工资、福利都是由联营商付的,所以员工的管理权在联营商。...
问题:我们必须正确看待联营商和企业的关系,同时处理好相互之间的关系,更应该在多方面支持联营商,以致达到双方共赢的理念。...
问题:在对待和处理员工的问题上不能站在企业理念的层面上处理问题,是导致联营商员工流失率大的原因。...
问题:联营商退出企业一般分为两种,一种是联营商主动退出,另一种是()。A、联营商经营状况出现问题被迫退出B、企业选择终止合作要求退出C、合同到期退出...
问题:企业选择终止与联营商合作一般有下列哪几种情况()。A、企业有大的调整B、企业要重新规划C、联营商实在无法正常经营D、联营商严重违反企业制度...