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工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法

题目

工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）

  • A、访谈分析法
  • B、问卷调查法
  • C、工作日制法
  • D、观察分析法
相似考题

1.有助于快速地从众多任职者那里收集到所需职位信息的职位分析方法是( )。A. 问卷调查法B. 访谈法C. 工作日志法D. 观察法

2.工作分析中最常用的方法是（）A、观察分析法B、访谈分析法C、工作日志法D、问卷调查法

3.工作人员到工作现场，从旁边观察员工的工作活动，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是（）A、问卷调查法B、访谈分析法C、工作日制法D、观察分析法

4.由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。A 访谈法B观察法C见习法D工作日志法

更多“工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法”相关问题

  • 第1题：

    据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是（）

    • A、工作职务分析法
    • B、个案研究法
    • C、问卷调查法
    • D、专家调查法

    正确答案:A

  • 第2题：

    相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。

    • A、工作分析小组
    • B、工作任职者的上级主管
    • C、工作分析专家
    • D、工作任职者

    正确答案:D

  • 第3题：

    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”


    正确答案:错误

  • 第4题：

    问卷调查法容易了解到接受问卷调查者的工作态度与工作动机等较深层次的内容。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    有助于快速地从众多任职者那里收集到所需职位信息的职位分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法，是指（）
    A

    访谈分析法

    B

    工作者自我记录法

    C

    问卷法

    D

    关键事件法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是（）
    A

    资料分析法

    B

    功能性职能工作分析法

    C

    职位分析调查法

    D

    管理职位描述问卷法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作分析信息的收集者有（）。
    A

    工作分析专家

    B

    工作任职者

    C

    任职者的上级主管

    D

    工作分析小组

    E

    工作分析者


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）
    A

    访谈分析法

    B

    问卷调查法

    C

    工作日制法

    D

    观察分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是（）
    A

    工作职务分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    专家调查法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。
    A

     访谈法

    B

    观察法

    C

    见习法

    D

    工作日志法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）

    • A、访谈分析法
    • B、问卷调查法
    • C、工作日制法
    • D、观察分析法

    正确答案:A

  • 第14题：

    通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是（）

    • A、资料分析法
    • B、功能性职能工作分析法
    • C、职位分析调查法
    • D、管理职位描述问卷法

    正确答案:B

  • 第15题：

    工作分析信息的收集者有（）。

    • A、工作分析专家
    • B、工作任职者
    • C、任职者的上级主管
    • D、工作分析小组
    • E、工作分析者

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

    • A、关键事件法
    • B、工作体验法
    • C、工作日志法
    • D、问卷调查法

    正确答案:A

  • 第17题：

    （　）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

    • A、关键事件法
    • B、访谈分析法
    • C、问卷调查分析法
    • D、观察分析法

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（）
    A

    参与法

    B

    主管人员分析法

    C

    工作日志法

    D

    记录法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    可以对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细了解的方法是（）。
    A

    观察法

    B

    写实分析法

    C

    访谈法

    D

    问卷法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。
    A

    工作分析小组

    B

    工作任职者的上级主管

    C

    工作分析专家

    D

    工作任职者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工作分析中最常用的方法是（）
    A

    观察分析法

    B

    访谈分析法

    C

    工作日志法

    D

    问卷调查法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有助于快速地从众多任职者那里收集到所需职位信息的职位分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作人员到工作现场，从旁边观察员工的工作活动，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是（）
    A

    问卷调查法

    B

    访谈分析法

    C

    工作日制法

    D

    观察分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    写实分析法的优点主要有（）。
    A

    可以对任职者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解

    B

    信息可靠性高

    C

    费用较少

    D

    记录方便、目的明确、分析深入


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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