问题：以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”D、亚洲公司的金字塔式的组织结构...
查看答案
问题：就业保障指的是不裁员，也就是不开人。...
问题：简述冰山模型。...
问题：以下哪种文化为最典型的对话文化（）.A、拉丁文化B、美国文化C、德国文化D、瑞士文化...
问题：企业发展战略不包括：（）。A、跨行业经营B、跨地区经营C、跨国经营D、全球经营战略...
问题：高集体主义的国家...
问题：简述洋葱模型。...
问题：垂直集体主义...
问题：以下哪一项不属于知识转换的模式（）.A、社会化B、文字化C、内在化D、外在化...
问题：在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（）。A、托一个男人把礼物送给妻子B、当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个C、只送礼物给排行最长的妻子D、根本不送礼物给妻子...
问题：双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.A、长相不同，语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念，容易产生社会距离C、双文化团队中，人们将优良特征归于外群体，不良特征归于内群体D、在双文化团队中，对于同样的行为，内群体和外群体成员做的，会有相当不同的解释...
问题：文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是：（）。A、地区内经营阶段B、跨国经营阶段C、跨地区经营阶段D、全球经营战略阶段...
问题：男性度刚毅性...
问题：跨文化团队...
问题：在印度，当一个出租车司机左右摇头时，他的意思可能是（）。A、他觉得你出的价钱太高了B、他不想去你要去的地点C、他会带你去你要去的地方D、他不懂你在问什么...
问题：擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的导向的文化之中。...
问题：跨国经营面临的环境力量主要有（）A、全球经济一体化力量的迅猛发展B、经济当地化力量加强C、全球性技术创新和竞争力量D、市场和生产的全球化...
问题：英国《经济学家》杂志称（）为把文化多元性作为一个管理科目的“发明...
问题：说话婉转的人自我监控能力更强，更愿意动脑筋，更不过于自信。...
问题：下关于权利距离对于不同文化中沟通的影响不正确的是（）A、权利距离较高的文化中，人们在正式的场合开会时更倾向于选择严肃正式的沟通方式B、权利距离较低的文化中，人对个人在社会中的“地位”非常的敏感C、权利距离较低的文化中，人们在正式的场合开会时更倾向于选择随意轻松的沟通方式D、权利距离较高的文化中，人们在沟通时对于不同地位的人的神态、语调、用词都会大不相同...
