问题：企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A、企业文化的竞争力B、企业文化的倡导者C、企业文化的培育者D、企业文化的实践者...
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问题：对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（）。...
问题：企业文化结构中的中层是指（）。...
问题：企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化...
问题：以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。...
问题：下列属于企业文化观念层的是（）...
问题：企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。A、企业灵魂B、企业形象C、企业价值观D、企业人才观...
问题：企业文化建设的至高境界是（）。A、企业品牌文化B、企业产品文化C、企业制度文化D、企业精神文化...
问题：企业精神的特征是什么？...
问题：下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异...
问题：企业文化制度层的设计原则有哪些？...
问题：（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。...
问题：最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的科学家是（）。A、切斯特·巴纳德和菲尼普·塞尔茨尼克B、马克思C、尼根希D、安东尼·阿索斯...
问题：东西方企业文化各自的特点。...
问题：企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）...
问题：观点：企业形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对...
问题：下列不属于影响企业文化的因素的是（）...
问题：企业文化氛围包括的三要素中，下述不属于要素的是（）A、企业的物质环境氛围B、企业的伦理环境氛围C、企业的精神氛围D、企业日常管理的制度氛围...
问题：（）是公司治理的最基本层次。...
问题：歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的（）。A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、行为规范...
