问题：劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡...
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问题：劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）...
问题：用人单位根据其自身特点，制定各自的劳动标准，这种标准只要不违反国家法律的规定，就不受国家强制力的约束。...
问题：社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”，双方的组织分别为工会雇主联合会。（）...
问题：职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。...
问题：单选题以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A 固定期限劳动合同B 特殊劳动合同C 无固定期限劳动合同D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
问题：法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。...
问题：（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。...
问题：根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工董事拥有的权利包括（）。...
问题：问答题简述人际沟通的特点。...
问题：集体合同与劳动合同的区别是（）。...
问题：问答题用人单位进行经济性裁员的法定程序包括哪些？...
问题：多选题劳动争议调解过程中，经常使用的方法有（）A主动疏导法B分别调解法C冷却处理法...
问题：企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。...
问题：单选题以下不属于社会责任报告编制小组的构成模式（）。A 专家团队B 以外为主C 以内为主D 内外结合...
问题：（）将工资计划和培训计划结合在一起。...
问题：问答题解决职工离职问题的对策有哪些？...
问题：如果集体合同中遇履行期限不明确的，该如何执行？...
问题：劳动争议协商的原则有（）。...
问题：平等协商与集体协商的目的相同。（）...
