问题：甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲置。该公司董事长王某与乙公司签定了一份机床买卖合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。乙公司在合同上签字、盖章，甲公司仅由王某在合同上盖了公司章。在交货前，甲公司发现乙公司经营状况严重恶化，通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了一个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化，于是提出解除合同。乙公司诉至法院。假设甲公司中止履行合同，其权利应当如何行使？...
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问题：对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。...
问题：根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明裁决有法定事由的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，当事人可以申请撤销裁决的法定事由有（）A、没有仲裁协议的B、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的C、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的D、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的E、裁决所根据的证据是伪造的，或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的...
问题：根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、依法设立的县级以上的仲裁调解委员会D、在人民法院设立的调解庭E、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
问题：战略管理过程中最重要的环节是（）。A、环境评价B、识别优劣势C、制定或调整战略D、实施战略...
问题：可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法...
问题：现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。...
问题：社会保护中的环境保护有（）。A、自然环境保护B、社会环境保护C、心理环境保护D、经济环境保护E、技术环境保护...
问题：我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督C、受理劳动争议案件D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件E、对仲裁活动进行监督...
问题：下列关于劳动争议调解组织的说法，正确的是（）A、劳动争议调解组织性质上虽不属于国家审判机关，但有一定司法权B、劳动争议调解组织按照法律规定设立，性质上属于国家行政机关C、目前我国劳动争议调解组织有四种形式D、劳动争议调解组织只能用说服、劝导的方式使双方自愿达成协议...
问题：人民法院审理下列案件，适用特别程序（）A、选民资格案件B、宣告失踪或者宣告死亡案件C、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件D、认定财产无主案件E、确认调解协议案件和实现担保物权案件...
问题：当人成为管理的中心时，对人性做出假设，将是首要和关键的步骤，无论在理论层面还是实践层面，这个工作都具有基础性的地位。...
问题：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
问题：内部环境可以包括在组织文化的范畴内。...
问题：人力资源仅仅定位在经济资源上。...
问题：张某之妻肖美梅因急病开刀，急需支付医院的押金，张某为筹钱而走投无路。邻居余某某趁机表示愿意借给张某八万元。但要求半年后应加倍偿还，否则以张妻的价值廿万的钻戒抵还借款，张某当场表示同意，双方签订了一份书面协议表示了上述条款。张某怎样维权？司法机关该怎么解决本案？...
问题：影响工作报酬的内在因素有（）。A、员工自身的差异B、管理哲学与组织文化C、支付能力D、当地通行的收入水平E、工作本身的差异...
问题：劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合一定的条件，仲裁员的任职条件（）A、曾任审判员的B、从事法律研究、教学工作并具有副高级以上职称的C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的D、律师执业满二年的...
