问题:生活节奏加快,熬夜晚睡,对于现代公务员的心理健康不会带来危害。...
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问题:罗杰斯从自我概念和经验之间的关系提出了心理健康的5个特征。...
问题:马斯洛需求层次理论中,()需求层次属于激励因子。...
问题:罗杰斯认为,心理健康的人具有“对经验的开放性”,“协调的自我”,“机体估价过程”,“无条件的自我关注”和()5个特征。...
问题:多选题美国心理学家亚当斯提出了挫折理论,认为挫折包括和三方面的含义。()A挫折情境B挫折认知C挫折行为D挫折情绪...
问题:背景审查的内容包括()。...
问题:()不是设计团队薪酬时应考虑的因素。...
问题:单选题评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价。A 明确性B 激励性C 能力性D 安全性...
问题:通过专家库形成的()系统,有助于突发事件的信息本身保持真实,有助于更多的信息量能够被社会各方面吸收和利用。...
问题:多选题新员工可以通过()来判定自己已经被组织接纳。A职位获得提升B频繁地进行工作调动C获得正面的绩效评价D被分配更有挑战的工作E参与非正式组织的活动...
问题:从广义上说,薪酬可以分为( )。...
问题:心理动力论认为人的行为受自我和超我三个动力因素的影响。其中,本我和超我这两个动力因素分别服从下列哪些原则?()...
问题:招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。...
问题:如果从职能的角度看,总部组织结构的设计是以()为中心所进行的纵向组织设计。...
问题:单选题若集团公司下属业务单元地区分布较广,业务种类较多时,可选择()。A UB HC MD Y...
问题:我国基本的劳动制度是()。...
问题:单选题从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。A “个体-环境”匹配理论B 工作要求-控制模型C “要求-资源”匹配理论D 认知评价理论...
问题:人类的心理适应,最主要的就是对于什么关系的适应?()...
问题:多选题罗伯特.希斯把专业技术人员突发事件管理决策分为以下()模式。A事前决策模式B事中决策模式C事后决策模式D以上都对...
问题:单选题划分岗类、岗群、岗系的依据是()A 工作繁简难易B 工作的责任轻重C 所需人员资格条件D 工作性质...