问题：演讲者的目的是（）。...
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问题：下列选项中，适合每周考核一次的是：（）...
问题：影响管理幅度的主要因素是（）...
问题：现代管理实践中出现了分权化倾向的原因是什么？这种倾向具体表现在哪...
问题：管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（）...
问题：组织行为学作为一门学科最早产生于（）A、二十世纪二、三十年代B、二十世纪三、四十年代C、二十世纪五、六十年代D、二十世纪七、八十年代...
问题：知识敏感型决策是指那些对时间要求（），而对质量要求的决策（）。...
问题：集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程...
问题：在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法叫（）...
问题：组织变革的阻力主要来自（）A、观念B、习惯C、经济D、地位E、社会...
问题：促进组织中劳动分工不断细化的原因是（）...
问题：最大最小后悔值法...
问题：适用于各种学术团体、协会或咨询机构的领导方式是（）...
问题：有效冲突又指（）。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、复杂性冲突D、利益性冲突...
问题：以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网...
问题：圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员具有（）属性A、平等B、层次C、集中D、复杂...
问题：“全员塑形法”中理想职工形象包括一个连接、两个能够、三有、四具备...
问题：领导者建立威信的第一要素是（）...
问题：社会责任...
问题：任何一种行为的产生都有其起因，这是行为特征的（）...
